นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

****นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ****

- แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปี 2564 -2566

- แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปี 2567-2569

- นโยบาย กลยุทธ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2568

- นโยบาย การกำกับดูแลองค์การที่ดี ประจำปี 2568

- นโยบายการบริหารทรัพยากรบบุคคล ประจำปี 2568

- มาตรการสร้างความโปร่งใสในการบริหารงานบุคคล

-ประกาศ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโตก เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลือนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำและเลื่อนค่ตอบแทนพนักงานจ้าง

-ประกาศ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโตก เรื่อง การกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสาย ของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง

-ประกาศ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโตก เรื่อง ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการ ประจำปี 2568

-ประกาศ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโตก เรื่อง นโยบายคุณธรรมจริยธรรม ผุ้บริหาร พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ตามมาตรการป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น ประจำปี 2568

-ประกาศ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโตก เรื่อง แนวทางการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์เกณฑ์เกี่ยวกับคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างและพนักงานจ้าง ประจำปี 2568

-ประกาศ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโตก เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ประจำปี 2568

-ประกาศ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโตก เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล

- ผลการดำเนินงานระดับความสำเร็จของการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานสนับสนุนระบบทรัพยากรบุคคล

 

 

                  จัดทำโดย
                                             องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านโตก 199 หมู่ 13 ถ.สระบุรี - หล่มสัก อ.เมือง จ.เพชรบูรณ์ 67000
                                    โทรศัพท์ 056-711-791 ห้องปลัดอบต.บ้านโตก , 056-711-793 ห้องสำนักปลัด , 056-711-792 ห้องกองช่าง,056-711-794 ห้องกองคลัง

เว็บมาสเตอร์ นายอนุพงษ์ คงตาก (อีเมล์ bantok2013 @hotmail.co.th) (อีเมล์ [email protected])